Wir über uns
Das Frankfurt-for-Future-Team
Der Ort
Die Villa Gründergeist (Gärtnerweg 62; 60322 Frankfurt) ist der perfekte Ort für Vernetzung.
Hier treffen sich Soziale Start-Ups, Initiaitiven aus dem Bereich Klima und Demokratie, Stiftungen, Politik, Presse und UnternehmerInnen, die sich für die Transformation einsetzen.
Die Frankfurt-For-Future-Sprechstunde in der Villa wird als Wohnzimmer der Gesellschaft aufgeführt (FUTURZWEI. Stiftung).
Denn Demokratie braucht analoge Räume der Begegnung
Unser Angebot
Offene Sprechstunde:
Donnerstags (9:30-12:00)
In der Villa Gründergeist (Gärtnerweg 62, 60322 Frankfurt)
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Unsere vergangenen Aktionen
Template Initiativen Vorstellung
Klimabewegung & -aktivismus Klimattac Klimattac ist die die Klimagruppe von Attac Frankfurt. Die Mitgieder setzen sich ein für eine sozial-ökologische Transformation, sie wollen ökologische Nachhaltigkeit und soziale Gerechtigkeit miteinander verknüpfen. Website: www.attac-netzwerk.de/frankfurt/startseite Kontakt über Mail an: klimattac@attac-frankfurt.de Social Media: @klimattac@climatejustice.global (Mastodon) @klimattac.climatejustice.global.ap.brid.gy (Bluesky) Über unsere Gruppe: Gruppenzusammensetzung Wir sind 15-20

Übersicht über Nachhaltigkeits-Managementsysteme und Vorstellung der Gemeinwohl-Ökonomie
🌱 Nachhaltigkeits-Management-Systeme für mittelständische Unternehmen Sie kennen bereits die ökonomische Variante von Management-Systemen mit Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanzen, KPIs und Management-Methoden. Diese Systematik wird nun im Rahmen der Nachhaltigkeit auf ESG (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) übertragen. Nur was man messen kann, kann man steuern – daher braucht es ein entsprechendes Managementsystem.

Nächstes Treffen: 16. Mai
Thema: „Good-Practices gemeinwohl-bilanzierter Unternehmen“ 16. Mai 2024, 18:00 – 20:15 Uhr Villa Orange, Hebelstraße 1, 60318 Frankfurt am Main Anmelden via LinkedIn oderAnmelden via E-Mail

Good-practice – BioKaiser – A2 – Faire Lieferanten-Kooperation mit festen Preisen
Goodpractice: Dauerhafte Zusammenarbeit mit den Lieferanten ermöglichen höhere Qualitätsstandards und stabilere Preise zu realisieren

Good-practice – Lilly – C1 – Diversität & Chancengleichheit
Goodpractice: Fachkräftemangel reduzieren durch messbare Verbesserungen im Bereich Diversität & Chancengleichheit

Good-practice – Villa Orange – D3 – Proaktive Nachhaltigkeits-Kommunikation
Ohne eine ehrliche und proaktive Kommunikation kann Nachhaltigkeit keine Wettbewerbsvorteile erzielen. Es ist daher ein wesentlicher Erfolgsfaktor eine authentische und ehrliche Nachhaltigkeit-Kommunikation zu etablieren.